8月29日讯 前LPL战队经理锅盔谈及管理理念。他回忆起之前与Joker交谈时，对方提到的管理模式：在一个团队中，管理者要特别关注那些相对能力较弱的队员，因他们的自尊心和竞技水平相对较低，需更为呵护。与此相比，实力强的队员所需的关注较少，只要有一两名表现出色的选手，整个团队的整体实力便能得到提升。虽然Joker没能亲自实践这一理念，但锅盔认为这一观点十分正当。

在谈及IG战队时，锅盔指出，队员们在轻松愉悦的氛围中，纷纷展现出自己的潜力。他认为，良好的学习和成长环境非常重要，带着快乐和趣味学习的内容，往往能够更深刻地理解其中的逻辑，而不是为了死记硬背而感到枯燥。尤其在团队项目中，快乐并不是享乐，放松也并非放纵，而是在各自的职业生涯中共同前进。每个人不需为他人负责，关键在于，未来的成就会源于当下的努力。

他还强调，教练的最大价值在于能够帮助选手保持开心和自信的状态，以便他们能够全力以赴地参与比赛和训练。真正出色的选手，常常在这个过程中会自主试错，不断成长。他相信，良好的管理能为球队带来更积极的氛围，助力每位选手展现出最佳水平。

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