在盛夏的转会市场中，休斯顿火箭队频频出击，积极引入了诸如杜兰特、芬尼-史密斯和卡佩拉等实力派球员，意在增强球队的竞争力。如今，火箭的名单上已稳稳坐拥14名球员，团队总薪资达到1.943亿美元，距离第一硬帽的1.959亿美元仅仅相差160万美元，这使得球队在签约新球员方面面临了不小的挑战。

虽然火箭在薪资空间的利用上受到了一定的限制，但依然能够考虑一些灵活的操作。例如，球队可以选择签署双向合同的球员，此类合约的薪水仅为底薪的一半。此外，若想与那些从未在NBA征战的球员签约，则只需支付127万美元的底薪，这为球队提供了更多的选择空间。然而，若想引入有NBA经验的球员，其底薪最低也要达到205万美元，此举则将超出现有的薪资限制，导致签约无法顺利进行。

在这样的情况下，火箭要实现人员的补充还面临着一系列的决策。最为直接的方式是进行人员裁减，以腾出薪资空间从而引进新面孔。例如，杰纳森·威廉姆斯的227万美元薪水目前并未得到保障，按照合同规定，直至10月20日将转换为保障工资，此时球队可能就面临裁员的选择，以此为新援的加盟腾出足够的薪资空间。

这段时间的操作，对于休斯顿火箭来说，既是一场对于未来阵容的精心策划，也是一次复杂的薪资博弈。球队在追求提升实力的同时，如何灵活运用现有的薪资空间，将直接影响他们能否在新赛季中继续向着更高的目标迈进。火箭的管理层和教练组显然将面临一场关于战略、资源和目标的深思熟虑的较量。

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